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Titre

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Ingénieur Principal

Description

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Nous recherchons un Ingénieur Principal expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Ingénieur Principal, vous serez responsable de la direction et de la gestion de projets d'ingénierie complexes, en veillant à ce que les solutions techniques soient innovantes et efficaces. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires pour concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions qui répondent aux besoins de nos clients. Votre rôle consistera également à encadrer et à guider les ingénieurs juniors, en partageant vos connaissances et votre expertise pour favoriser leur développement professionnel. Vous serez impliqué dans toutes les phases du cycle de vie du projet, de la conception initiale à la mise en œuvre finale, en passant par les tests et la validation. Une solide compréhension des principes d'ingénierie, combinée à une capacité à résoudre des problèmes complexes, est essentielle pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes passionné par l'innovation technologique et que vous avez un esprit analytique, nous serions ravis de vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Diriger des projets d'ingénierie de grande envergure.
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
  • Assurer la conformité aux normes de qualité et de sécurité.
  • Encadrer et former les ingénieurs juniors.
  • Participer à la conception et au développement de solutions techniques.
  • Gérer les budgets et les délais des projets.
  • Effectuer des analyses de risques et proposer des solutions.
  • Communiquer efficacement avec les parties prenantes.

Exigences

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  • Diplôme en ingénierie ou domaine connexe.
  • Expérience avérée en gestion de projets d'ingénierie.
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
  • Compétences en leadership et en communication.
  • Connaissance des logiciels de CAO et de simulation.
  • Maîtrise des normes de sécurité et de qualité.
  • Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire un projet complexe que vous avez dirigé ?
  • Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe ?
  • Quelle est votre approche pour respecter les délais serrés ?
  • Comment assurez-vous la qualité dans vos projets ?
  • Pouvez-vous donner un exemple de mentorat réussi ?
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